RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE DE SALÁRIOS
      Com base na Lei 14.611/2023, instituiu-se o Relatório de Transparência e Igualdade de Salários, exigível a empresas com 100 ou mais empregados. O Relatório apresenta dados de remuneração média e salário contratual mediano para mulheres e homens com o objetivo de gerar informações a fim de facilitar a tomada de decisão estratégica da empresa em relação à sua política de remuneração e benefícios.

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